人社厅是干什么的

人社厅，全称为人力资源和社会保障厅，是中国各级政府部门中负责人力资源和社会保障工作的机构，其主要职责包括制定和实施人力资源和社会保障政策、法规和标准，推动人力资源和社会保障制度建设，组织实施就业创业服务、职业培训、社会保险、劳动关系协调等方面的工作，以及对人力资源和社会保障工作的监督检查等。

人社厅的主要职能可以概括为以下几个方面：

1、制定和实施人力资源和社会保障政策：人社厅需要根据国家发展战略和经济社会发展需要，研究制定人力资源和社会保障领域的政策措施，确保政策的科学性、合理性和可操作性。

2、推动人力资源和社会保障制度建设：人社厅要不断完善人力资源和社会保障制度体系，推动相关法律法规的修订和完善，促进制度创新，提高制度执行力。

3、组织实施就业创业服务：人社厅要积极开展就业创业服务工作，提供就业指导、职业培训、招聘服务等，帮助劳动者实现就业创业目标，促进社会和谐稳定。

4、组织实施职业培训：人社厅要加强职业培训工作，提高劳动者的职业技能水平，为经济社会发展提供有力的人才支持。

5、组织实施社会保险：人社厅要完善社会保险制度，确保社会保险基金的安全运行，保障参保人员的基本权益。

6、组织实施劳动关系协调：人社厅要加强劳动关系协调工作，维护劳动者合法权益，促进企业和谐发展。

7、监督检查人力资源和社会保障工作：人社厅要加强对人力资源和社会保障工作的监督检查，确保政策措施的有效落实。

人社厅作为中国政府部门的一个重要组成部分，致力于推动人力资源和社会保障事业的发展，为广大劳动者提供更好的社会保障和服务。