被辞职员工公司怎么赔偿

被辞职员工的赔偿通常取决于所在国家/地区的劳动法规定，在大多数情况下，公司在解雇员工时需要支付一定的赔偿金，这被称为“经济补偿”，具体的数额通常与员工的工作年限、年薪以及公司的规模等因素有关，如果员工因公司原因遭受了精神损害或身体损害，公司可能还需要承担额外的责任。

请注意，每个国家/地区的法律规定可能会有所不同，因此在实际情况中，最好咨询当地的劳动法律专家以获取最准确的信息。